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Pour nous, un collaborateur heureux est celui qui s’accomplira en relevant tous les défis. Et c’est valable aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Plus qu’un job, chez Yamed Group, vous trouverez une énergie challengeante, une ambiance créative, des échanges constructifs, mais aussi de l’exigence, car c’est ce mix qui fait avancer et renforcer l’engagement mutuel.
Notre culture, la YamWay, consiste à rendre les rêves possibles, dans la gestion de nos projets comme dans la gestion des carrières. Nous fournissons les outils, la matière, nous encourageons les savoir-faire et les compétences jusqu’à atteindre un accomplissement. Et nous en sommes fiers, tout comme de nos valeurs qui nous guident au quotidien : EXcellence, TRansparence, Audace et Solidarité.
C’est pourquoi, chez Yamed, avoir de grandes ambitions n’est pas un défaut… Bien au contraire. Toutes les initiatives prises, toutes les idées exposées, tous les efforts consentis en valent la peine, car ils contribuent à façonner notre environnement et à créer de la valeur pour les générations suivantes.
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Enfin, chez nous, Partners et Managers sont souvent issus de la promotion interne. Ils sont passionnés et engagés… et ont compris que participer à la nouvelle génération de l’immobilier, c’est participer à l’héritage que nous laissons au futur. Vous vous demandez encore si nos métiers ont du sens ?
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Yamed Group intègre toutes les compétences clés de la chaîne de création de valeur dans l’immobilier. Venez avec vos histoires, vos expériences et vos envies, nous en ferons quelque chose de grand.